Каждый руководитель знаком с ситуацией: только решили одну проблему — тут же возникает другая. Эта книга о том, как перестать тушить пожары и выстроить организацию, которая обнаруживает слабые сигналы и корректирует курс до того, как ошибка станет потерей.
Издание будет полезно всем, кто принимает ключевые решения и отвечает за направление бизнеса.
Уставшим от бесконечных мелких проблем и желающим выйти из режима ручного управления.
Стремящимся к прогнозируемому росту и масштабированию без потери управляемости.
Желающим понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.
Три части: от карты уровней зрелости через кризисологию организаций к диагностике и стратегиям развития.
«Эта книга не о том, как быстрее тушить пожары. Я хочу показать, как выстроить организацию, чтобы пожары ликвидировались на этапе искры».